Компания за откриване и привличане на професионалисти
English  
Български  
   за нас |  обучения |  психология |  подборна процедура |  полиграф |  наши представители |  франчайзинг наши клиенти  |  за контакти  |  полезни връзки
solo ПРЕДСТОЯЩИ ОБУЧЕНИЯ ЗА
2008г.

За подробна програма на семинарите и допълнителна информация:
тел: (042) 623356 , 0897 873 444, 0898 531 692
е-mail: jobs@solohr.biz
Лице за контакт: Нина Пенева, Ръководител направление "Обучения", Solo Human Resources Consulting

Място на провеждане: гр.Стара Загора (или различни места в страната съобразени с обучението)

24-25.01.2008г. Разрешаване на конфликти в трудовите групи и организации.
     22.02.2008г. Набиране и подбор на персонал.
13-14.03.2008г. Как да продаваме по-успешно.
28-29.03.2008г. Презентациите в продажбите.
01-02.05.2008г. Планиране и подготовка за пенсиониране.
16-17.05.2008г. Текучество на служителите и Мотивация на персонала.
30-31.05.2008г. Управление на времето.
12-13.06.2008г. Комуникация на работното място. Екипи и работещи в екип
26-27.06.2008г. Изграждане на екип и колектив (Team building – outdoor, indoor)
10-11.07.2008г. Водене на преговори.
15-16.08.2008г. Изграждане на екип и колектив (Team building – outdoor, indoor)
11-12.09.2008г. Лидерство за новоназначени мениджъри.
25-26.09.2008г. Управление на стреса и обучение и развитие на служителите
10-11.10.2008г. Човешките фактори и психология на професионалното здраве
     24.11.2008г. Изготвяне и представяне на презентации (Presentation skills)
     13.11.2008г. Придобиване на умения за работа с клиенти (във фирмата, по телефона и др.)
11-12.12.2008г. Ориентация и обучение на новоназначени
                             - за обучаващи;
                             - за обучаеми

Методи

Използват се различни креативни и игрови техники, дискусионни и театрални форми.  Нашите специалисти са икономисти, психолози, политолози, социолози и специалисти по публична реч; с опит в областта на човешките ресурси и психологията. Еднакво добри постижения имат  в работата с фирми и неправителствените организации в България.  Работили са като част от екипите на   различни консултантски фирми.

ВЪТРЕШНОФИРМЕНИ ОБУЧЕНИЯ

  • Организационна структура, култура и развитие.
  • Програми за преквалификация и непрекъснато обучение.
  • Развитие на кариерата на служителите.
  • Обучение на екипи
  • Изграждане на екип и колектив (Team building – outdoor, indoor)
Специализираните вътрешнофирмени обучения, предназначени за екипа на една компания, са идеална възможност за едновременно обучение на един екип или дори целия персонал.

Най-голямата полза от този тип семинари не е минимизиране на разходите за обучения, а силно мотивиращия ефект, който едно такова обучение оказва върху участниците. Провеждането на специализирано обучение за екип на една компания има не само стимулиращ работата ефект, но е и най-силното оръжие в ръцете на мениджмънта за засилване на принадлежността на персонала към компанията и трайното повишаване на резултатите от дейността им.

Вътрешнофирмените обучения, които предлага Solo Human Resources Consulting съдържат елементи на консултинг. Те имат силно индивидуален подход към конкретната фирма, естеството на бизнеса й, дадената ситуация, пред която е изправена тя.

Всяко обучение за мениджъри, търговци и други специалисти преминава през два основни етапа:
  • Предварително наблюдение на работата на част от участниците и запознаване с настоящата организация и поставените цели пред служителите, кампанията като цяло и обучението. Събраната информация дава възможност на бизнес-консултантите да навлязат в същината на конкретната организация на работа, корпоративна среда и актуални потребности. Това позволява максималното адаптиране на програмата и цялото обучение към целите му, обусловени от конкретните нужди на фирмата.
  • Провеждане на семинара - ние предлагаме обучения с продължителност един, два или три дни, през уикенда или през делнични дни, според възможностите на фирмата-клиент и естеството на бизнеса. Мястото на провеждане също се определя от клиента. 
Вътрешнофирмените обучения отново са с интерактивен формат - теоретичен материал, редуван от дискусии и разиграване на практически казуси, разработени специално според дейността на клиента и спецификите на бизнеса му.

Темите в програмата за семинара се съобразяват с нивото на познания на обучаващите се и целите на компанията в съответния момент.

По време на обучението, бизнес-консултантите на Solo Human Resources Consulting приканват обучаващите се към активно участие и ги включват в ролеви игри и дискусии. Този подход дава възможност на участниците да се включват с идеи, да изразяват мнението си по различни въпроси, а това от своя страна засилва чувството им на значимост за компанията и има силно мотивиращ ефект върху тях.

В рамките на семинара, бизнес-консултантите имат възможност да наблюдават поведението на участниците, да получат ясна информация за нивото на техните професионални познания и умения, засягащи изпълнението на работата им.

Обучаващите се получават комплект учебни материали и представените презентации в хартиен вариант.

След приключване на обучението, в рамките на десет работни дни, лекторите изготвят писмен доклад, представящ непосредствено придобитите впечатления от работата на участниците (от наблюдението на работата, предхождащо обучението и от демонстрираните професионални познания и умения в хода на самия семинар) и становище за възможностите за оптимизация на работата по конкретни дейности и служители. Писменият доклад-препоръка се представя в среща с мениджърския екип на компанията-клиент.

С такава схема на съвместна работа се постига пълнота и цялост на учебния процес - в детайли се установяват критичните точки в организацията на работата, представят се под формата на обучение и игрови казуси и се начертават посоките, в които да се търси подобряване на резултатите в количествен и качествен аспект. Използват се различни креативни и игрови техники, дискусионни и театрални форми.  Нашите специалисти са икономисти, психолози, политолози, социолози и специалисти по публична реч; с опит в областта на човешките ресурси и психологията. Еднакво добри постижения имат  в работата с фирми и неправителствените организации в България.  Работили са като част от екипите на   различни консултантски фирми.
нова услуга

НАЙ-ГОЛЕМИТЕ 100 БЪЛГАРСКИ КОМПАНИИ

 

Източник "Капитал 100", 2007

12:04 09/02/2007
Content Management Powered by CuteNews


обучения

--------------------------

.

16:34 29/01/2007
----------------------------

.

14:11 29/01/2007


психология

ПСИХОЛОГИЧЕСКА ПОМОЩ
  • Психологични консултации
  • Терапия
  • Личностен дисконфорт
  • Неврози
  • Стрес
  • Депресии
  • Проблеми в общуването
  • Семейни консултации
  • Тревожност
  • Гарантирана дискретност
psychology@solohr.biz
16:15 16/03/2006


за работодатели

Топ 10 на университетите в света

Топ 10 на университетите в света

13:37 29/01/2007
Класация на най-добрите университети в България
според работодатели, изт. сп. Мениджър
12:03 25/10/2006
Голф в България

Голф в България

www.golf.bg

17:01 14/08/2006


свободни работни места


ИКОНОМИСТ СЧЕТОВОДИТЕЛ

Нашият клиент е финансова група, която търси за гр. София:

 

ИКОНОМИСТ СЧЕТОВОДИТЕЛ

 

15:36 02/07/2008
МОНТАЖНИК ЕЛ. ИЗДЕЛИЯ
Нашият клиент е компания за ел. изделия, която във връзка с нов проект набира:

МОНТАЖНИК НА ЕЛ. ИЗДЕЛИЯ (прекъсвачи)


16:05 01/07/2008
МЕНИДЖЪР ПРОДАЖБИ

Нашият клиент е търговска компания занимаваща се с внос, дистрибуция и търговия на дребно в областта на нехранителните стоки, която търси за  офиса си в гр. Варна:

 

МЕНИДЖЪР ПРОДАЖБИ

16:02 01/07/2008
ФИНАНСОВ МЕНИДЖЪР

Нашият клиент е търговска компания занимаваща се с внос, дистрибуция и търговия на дребно в областта на нехранителните стоки, която търси за  офиса си в гр. Варна:

ФИНАНСОВ МЕНИДЖЪР

16:00 01/07/2008
ВЪНШНОТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ
Нашият клиент е национална компания с международна дейност, която търси:

ВЪНШНОТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ

16:29 23/06/2008
ОПЕРАТОР НА ШИРОКОФОРМАТЕН ПЛОТЕР И ЦИФРОВА МАШИНА

Нашият клиент е рекламна агенция, която търси:

 

ОПЕРАТОР НА ШИРОКО ФОРМАТЕН ПЛОТЕР

И ЦИФРОВА МАШИНА

 

 

10:35 28/05/2008
ГРАФИЧЕН ДИЗАЙНЕР
Нашият клиент е просперираща рекламна агенция, която търси:

ГРАФИЧЕН ДИЗАЙНЕР
17:37 22/05/2008
ОПЕРАТИВЕН ДЕЖУРЕН
Водеща фирма в региона търси:

ОПЕРАТИВЕН ДЕЖУРЕН

9:43 22/05/2008
СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Световен лидер в енергетиката търси:

СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

15:42 16/05/2008
СЪТРУДНИК В ТЪРГОВСКИ ОТДЕЛ
Нашият клиент е водеща фирма представител на американска компания, лидер в производството на селскостопанска техника. Фирмата търси:

СЪТРУДНИК В ТЪРГОВСКИ ОТДЕЛ
10:20 12/05/2008

<< назад 1 2 напред >>



търсят работа




                

  

Стара Загора 6000, бул. "Цар Симеон" 117, вх.А, ет.2, ап.9 тел: 042 / 623 356, мобилен: 0898 531 692 
dg