SOLO Human Resource Consulting and Audit

Компания за откриване и привличане на професионалисти

English
Български

за нас \| обучения \| психология \| подборна процедура \| полиграф \| наши представители \| франчайзинг \| наши клиенти \| за контакти \| полезни връзки

Марката Solo Human Resources Consulting е добре позната на бизнес средите в България. През 2006 година обещахме, че в началото на 2008 година ще продължим да подпомагаме нашите клиенти с нови решения в областта на човешките ресурси. Нашето партньорство между “БЕРЬОЗКА” ООД, “ПОЛИГРАФ ТЕСТ КОНСУЛТИНГ” ЕООД и “СЕВЕРНО СИЯНИЕ” ООД ще ви даде възможност за използване на съвременните технологии за защита на бизнеса чрез контактен компютърен полиграф (детектор на лъжата) модел “КРИС”. Нашите специалисти преминаха задълбочен курс на обучение при създателите на полиграфската система “КРИС”, ”БАРИЕР 14” и “РИФ”, както и лично при академик доктор на биологическите науки ВАРЛАМОВ, Валерий Алексеевич, специалист с повече от 40 години опит в бранша. Създател на полиграфите КРИС, БАРИЕР 14 и РИФ, които все още нямат аналог в света. Ползваме консултантските услуги на водещи и доказани специалисти от гр. Москва, утвърдени психолози с богат опит в кадровия подбор и специалисти с голям стаж във фирмената сигурност. Някои от задачите, които си поставяме: кадрови подбор и мониторинг на мениджъри; изследване мотивацията на персонала; провеждане на служебни разследвания; профилактика на правонарушенията – дейности в разрез със статута на организацията; психологическа защита и поддръжка на кадрите; техническо обезпечение на службите за вътрешна фирмена сигурност; регистриране на всякакви зависимости и отклонения в поведението на служителите от охранителни фирми – негативни явления, силно дискредитиращи този род дейност и др. Конфидеционалността на придобитата в процеса на полиграфологическите тестове информация е приоритет на Solo Human Resources Consulting и е предмет на договор между двете страни. СФЕРА НА ПРИЛОЖЕНИЕ НА ПОЛИГРАФА (детектор на лъжата) За проверка на постъпващ персонал (скринингови проверки) при започване на работа Цел на проверките – бързо изясняване на фактора на риска сред подбрания персонал. Проверка на истинността на данните, указани в анкетите (резюметата). Истинските (скрити) причини за постъпване на работа (насочване от конкуренти, криминални структури, планиране на грабеж и т.н.). Кражба, грабеж (включително информационен) на предишно работно място, присвояване, измама, използване на служебното положение и време за лични и користни цели. Разпространяване на конфедиционална информация на предишна работа, наркотична и алкохолна зависимост. Наличие на крупни дългове и други финансови задължения. Увлечение по хазартни игри в ущърб на бизнеса. Други въпроси, които интересуват работодателя. Периодични (планови, текущи) проверки с полиграф на персонала, допускан до служебна тайна, работа с материални ценности, парични средства и важни документи Цел на проверките – контрол на сътрудниците за влияние и предотвратяване на кражба на парични средства и стоки, установяване на лоялност, наличие на странични доходи, свързани с използване на служебното положение и т.н. Проверки на напускащия персонал Може да се каже, защо да проверяваме тях, като си отиват от фирмата? Трябва да се помни, че такова изследване позволява да се избегнат последствията от така наречената “консервирана” вреда, тоест да се предотврати кражбата на фирмена информация, документи и база данни за прехвърлянето им към конкуренти или криминални структури. Служебни разследвания (вътрешни наблюдения) Цел на проверките – контрол на сътрудниците за случаи на кражба на парични средства и стоки, установяване на лоялност, наличие на странични средства, свързани с използване на служебното положение и т.н. Използването на полиграф при провеждането на служебни разследвания (вътрешни наблюдения) позволява: да се определи дали е било извършено някакво незаконно действие; да се ограничи кръгът на възможните участващи лица; да се открие изпълнителя и съучастниците на незаконното деяние, да се определи ролята на всеки един, да бъдат склонени към самопризнание. Проверки в случай на сделки с повишена степен на риска В днешно време все по-голямо разпространение получава практиката с тестване на полиграф (както и при всички останали случаи – при взаимно съгласие на страните) при случаи, свързани с прехвърлянето на значителни парични и материални средства от едни ръце в други. Както показва собственият ни опит и опитът на наши колеги – единственият начин да се узнаят реалните (а не декларираните) обстоятелства на всяко деяние Е ВЪЗМОЖНО САМО С ПОМОЩТА НА ПОЛИГРАФ, който позволява да се получи изчерпателна информация за реалните (включително скритите) мотиви при сключване на сделка, получаване на кредит, действителната (а не заявената) вероятност да се загуби вложен капитал и т.н. Проверка на домашна прислуга, решаване на семейни проблеми, проверка на телохранители и други лица извън сферата на бизнеса Искате да получите практически стопроцентова гаранция за благонадежността и професионализма на Вашата детегледачка, гувернантка, домашна прислужница, телохранител? Тогава Ви съветваме да прибегнете към нашата помощ, активно и с успех прилагащ задълбочени проверки на домашен персонал, включително домашна прислуга, за намаляване на риска от възникване на неприятности в дома и семейството. В своята работа специалистите от Solo Human Resources Consulting използват компютърен полиграф модел “КРИС”. КОМПЮТЪРЕН ПОЛИГРАФ “КРИС” Това е най-популярният и доказал се модел, който е подобрена и усъвършенствана версия на известния полиграф “Бариер 14”, включващ в себе си три допълнителни специални скали за оценка на състоянието на обследвания в процеса на провежданите полиграфски процедури: 1-ва скала (“Възбуда”) – повтаря възможностите на “Бариер 14”, тоест дава възможност да се оцени функционалното състояние на обследвания. 2-ра скала (“Самоконтрол”) – дава възможност да се оцени нивото на концентрация на обследвания по време на провеждане процедурите на тестване. 3-та скала (“Вътрешна агресия”) - позволява да се оцени енергетиката на обследвания, т.е. неговите функционални възможности да оказва противодействие на специалиста полиграфолог при провеждане на тестовете. Полигаф “КРИС” обезпечава приема на сигнали от 8 независими канала, позволяващи да се регистрират следните параметри: фотополетизмограма – изследва периферното артериално налягане; кожна реакция; гръдно дишане; коремно дишане; регистрация “противодействие” на изследването (по тремор); регистрация на речевия сигнал; автоматична оценка на общото напрежение на обследвания в реално време (скала “Възбуда”); психологическо състояние на обследвания. Точността на анализа и оценката на информацията, обработена с помощта на полиграфската система, достига 95-98%. Възможна е и употреба на компютърния полиграф “КРИС” при полеви условия! Използва се лаптоп.	НАЙ-ГОЛЕМИТЕ 100 БЪЛГАРСКИ КОМПАНИИ Източник "Капитал 100", 2007 Подробна обява 12:04 09/02/2007 Content Management Powered by CuteNews -------------------------- . Подробна обява 16:34 29/01/2007 ---------------------------- . 14:11 29/01/2007 ПСИХОЛОГИЧЕСКА ПОМОЩ Психологични консултации Терапия Личностен дисконфорт Неврози Стрес Депресии Проблеми в общуването Семейни консултации Тревожност Гарантирана дискретност psychology@solohr.biz 16:15 16/03/2006 Топ 10 на университетите в света Топ 10 на университетите в света Подробна обява 13:37 29/01/2007 Класация на най-добрите университети в България според работодатели, изт. сп. Мениджър Подробна обява 12:03 25/10/2006 Голф в България Голф в България www.golf.bg Подробна обява 17:01 14/08/2006	ИКОНОМИСТ СЧЕТОВОДИТЕЛ Нашият клиент е финансова група, която търси за гр. София: ИКОНОМИСТ СЧЕТОВОДИТЕЛ Подробна обява 15:36 02/07/2008 МОНТАЖНИК ЕЛ. ИЗДЕЛИЯ Нашият клиент е компания за ел. изделия, която във връзка с нов проект набира: МОНТАЖНИК НА ЕЛ. ИЗДЕЛИЯ (прекъсвачи) Подробна обява 16:05 01/07/2008 МЕНИДЖЪР ПРОДАЖБИ Нашият клиент е търговска компания занимаваща се с внос, дистрибуция и търговия на дребно в областта на нехранителните стоки, която търси за офиса си в гр. Варна: МЕНИДЖЪР ПРОДАЖБИ Подробна обява 16:02 01/07/2008 ФИНАНСОВ МЕНИДЖЪР Нашият клиент е търговска компания занимаваща се с внос, дистрибуция и търговия на дребно в областта на нехранителните стоки, която търси за офиса си в гр. Варна: ФИНАНСОВ МЕНИДЖЪР Подробна обява 16:00 01/07/2008 ВЪНШНОТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ Нашият клиент е национална компания с международна дейност, която търси: ВЪНШНОТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ Подробна обява 16:29 23/06/2008 ОПЕРАТОР НА ШИРОКОФОРМАТЕН ПЛОТЕР И ЦИФРОВА МАШИНА Нашият клиент е рекламна агенция, която търси: ОПЕРАТОР НА ШИРОКО ФОРМАТЕН ПЛОТЕР И ЦИФРОВА МАШИНА Подробна обява 10:35 28/05/2008 ГРАФИЧЕН ДИЗАЙНЕР Нашият клиент е просперираща рекламна агенция, която търси: ГРАФИЧЕН ДИЗАЙНЕР Подробна обява 17:37 22/05/2008 ОПЕРАТИВЕН ДЕЖУРЕН Водеща фирма в региона търси: ОПЕРАТИВЕН ДЕЖУРЕН Подробна обява 9:43 22/05/2008 СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ Световен лидер в енергетиката търси: СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ Подробна обява 15:42 16/05/2008 СЪТРУДНИК В ТЪРГОВСКИ ОТДЕЛ Нашият клиент е водеща фирма представител на американска компания, лидер в производството на селскостопанска техника. Фирмата търси: СЪТРУДНИК В ТЪРГОВСКИ ОТДЕЛ Подробна обява 10:20 12/05/2008 << назад 1 2 напред >>




Стара Загора 6000, бул. "Цар Симеон" 117, вх.А, ет.2, ап.9 тел: 042 / 623 356, мобилен: 0898 531 692