Български
|
Компания за откриване и привличане на
професионалисти |
English
Български |
 Марката Solo
Human Resources Consulting
е добре позната на бизнес средите в България. През 2006 година
обещахме, че в началото на 2008 година ще продължим да подпомагаме
нашите клиенти с нови решения в областта на човешките ресурси. Нашето
партньорство между “ПОЛИГРАФ
ТЕСТ КОНСУЛТИНГ” ЕООД и “СЕВЕРНО СИЯНИЕ” ООД
ще ви даде възможност за използване на съвременните технологии за
защита на бизнеса чрез контактен компютърен полиграф (детектор на
лъжата) модел “КРИС” и "РИФ". Нашите
специалисти преминаха задълбочен курс на обучение при създателите на
полиграфската система “КРИС”, ”БАРИЕР 14”
и “РИФ”, както и лично при академик доктор на
биологическите науки
ВАРЛАМОВ, Валерий Алексеевич,
специалист с повече от 40 години опит в бранша. Създател на полиграфите
КРИС, БАРИЕР 14 и РИФ, които все още нямат аналог в света.
Ползваме консултантските услуги на водещи и доказани специалисти от гр.
Москва, утвърдени психолози с богат опит в кадровия подбор и
специалисти с голям стаж във фирмената сигурност.Някои от задачите, които си поставяме:
Конфидеционалността на придобитата в
процеса на полиграфологическите тестове информация е приоритет на Solo Human Resources Consulting
и е предмет на договор между двете страни.
СФЕРА НА ПРИЛОЖЕНИЕ НА ПОЛИГРАФА
(детектор на лъжата)
За проверка на постъпващ персонал (скринингови проверки) при започване на работа  Цел на проверките – бързо изясняване на фактора на риска сред подбрания персонал. Проверка на истинността на данните, указани в анкетите (резюметата). Истинските (скрити) причини за постъпване на работа (насочване от конкуренти, криминални структури, планиране на грабеж и т.н.). Кражба, грабеж (включително информационен) на предишно работно място, присвояване, измама, използване на служебното положение и време за лични и користни цели. Разпространяване на конфедиционална информация на предишна работа, наркотична и алкохолна зависимост. Наличие на крупни дългове и други финансови задължения. Увлечение по хазартни игри в ущърб на бизнеса. Други въпроси, които интересуват работодателя. Периодични (планови, текущи) проверки с полиграф на персонала, допускан до служебна тайна, работа с материални ценности, парични средства и важни документи Цел на проверките – контрол на сътрудниците за влияние и предотвратяване на кражба на парични средства и стоки, установяване на лоялност, наличие на странични доходи, свързани с използване на служебното положение и т.н. Проверки на напускащия персонал Може да се каже, защо да проверяваме тях, като си отиват от фирмата? Трябва да се помни, че такова изследване позволява да се избегнат последствията от така наречената “консервирана” вреда, тоест да се предотврати кражбата на фирмена информация, документи и база данни за прехвърлянето им към конкуренти или криминални структури. Служебни разследвания (вътрешни наблюдения)  Цел на проверките – контрол на сътрудниците за случаи на кражба на парични средства и стоки, установяване на лоялност, наличие на странични средства, свързани с използване на служебното положение и т.н. Използването на полиграф при провеждането на служебни разследвания (вътрешни наблюдения) позволява:
В днешно време все по-голямо разпространение получава практиката с тестване на полиграф (както и при всички останали случаи – при взаимно съгласие на страните) при случаи, свързани с прехвърлянето на значителни парични и материални средства от едни ръце в други. Както показва собственият ни опит и опитът на наши колеги – единственият начин да се узнаят реалните (а не декларираните) обстоятелства на всяко деяние Е ВЪЗМОЖНО САМО С ПОМОЩТА НА ПОЛИГРАФ, който позволява да се получи изчерпателна информация за реалните (включително скритите) мотиви при сключване на сделка, получаване на кредит, действителната (а не заявената) вероятност да се загуби вложен капитал и т.н. Проверка на домашна прислуга, решаване на семейни проблеми, проверка на телохранители и други лица извън сферата на бизнеса Искате да получите практически стопроцентова гаранция за благонадежността и професионализма на Вашата детегледачка, гувернантка, домашна прислужница, телохранител? Тогава Ви съветваме да прибегнете към нашата помощ, активно и с успех прилагащ задълбочени проверки на домашен персонал, включително домашна прислуга, за намаляване на риска от възникване на неприятности в дома и семейството. В своята работа специалистите от Solo Human Resources Consulting използват компютърен полиграф модел “КРИС”.
КОМПЮТЪРНИ ПОЛИГРАФИ
“КРИС” И "РИФ"
 Това
е най-популярният и доказал се модел, който е подобрена и
усъвършенствана версия на известния полиграф “Бариер 14”,
включващ в себе си три допълнителни специални скали за оценка на
състоянието на обследвания в процеса на провежданите полиграфски
процедури: 1-ва
скала (“Възбуда”) – повтаря възможностите на
“Бариер 14”, тоест дава възможност да се оцени
функционалното състояние на обследвания.2-ра скала (“Самоконтрол”) – дава възможност да се оцени нивото на концентрация на обследвания по време на провеждане процедурите на тестване. 3-та скала (“Вътрешна агресия”) - позволява да се оцени енергетиката на обследвания, т.е. неговите функционални възможности да оказва противодействие на специалиста полиграфолог при провеждане на тестовете. Полигаф “КРИС” обезпечава приема на сигнали от 8 независими канала, позволяващи да се регистрират следните параметри:
Възможна е и употреба на компютърния полиграф “КРИС” при полеви условия! Използва се лаптоп. |
 Content Management Powered by CuteNews   психологични консултации
ТИХОМИР ТОДОРОВ мобилен: 0898531692 Стара Загора 6000, бул. "Цар Симеон" 117 , вх. А, ет. 2, ап. 9 · консултации · терапия · личностен дискомфорт · стрес · депресии · проблеми в общуването · семейни конфликти · тревожност · невроза 15:33 05/01/2010
 |
   НАЧАЛНИК ПРОИЗВОДСТВО
Международна производствена компания за металообработка, търси да назначи за гр.Казанлък:
НАЧАЛНИК ПРОИЗВОДСТВО Изисквания: Висше техническо образование – Машинен инженер. Ръководен и организационен опит в производствена компания минимум 2 години. Опит в производствена компания в чужбина - предимство. Много добра компютърна грамотност. Владеене на руски език – добро ниво. Шофьорска книжка. Лоялност, чувство за отговорност. Отговорности: Вие организирате и контролирате цялостния производствен процес, отговаряте за внедряването на нови изделия и пускане на нови машини. Подготвяте доклади за Изпълнителния директор. Планирате и развивате дейността в отдела. Фирмата предлага: Много добри трудови възнаграждения, дългосрочни трудови отношения, възможност за реализация в международна компания. 17:20 01/03/2010
ПРИЕМЧИК НА АВТОМОБИЛИ
Водеща автомобилна марка и сервиз, търсят за гр. Стара Загора:
ПРИЕМЧИК НА АВТОМОБИЛИ Изисквания: - Висше или средно техническо образование; - Опит на подобна позиция - предимство; - Много добри познания по устройството на автомобила; - Комуникативност, способност за работа в екип, вежливост в отношенията с клиентите; - Добри компютърни умения; - Владеене на западни езици - предимсато; - Шофъорска книжка; - Търговски умения. Отговорности и задължение: - Съсътавяне на график за приемане по предварителните обаждания; - Приемане на телефонните обаждания от страна на клиентите; - Посрещане на клиентите, приемане на автомобилите с обяснение, изготвяне на поръчка за необходимия ремонт; - Изготвяне на заявки; - Контрол на извършените ремонтни работи, включително тестване на автомобила. Фирмата предлага: - Работа в млад екип от специалисти; - Добро възнаграждение; - Дългосрочни трудови отношения. При проявен интерес от ваша страна, моля изпратете автобиография и актуална снимка на e-mail: jobs@solohr.biz или на skype: solo_hr_consulting. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Кандидатурите ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност, всички данни предоставени от вас са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор. Лиценз № 976, валиден до 18.08.2013 г. 17:20 01/03/2010
ТЕХНИЧЕСКИ РЪКОВОДИТЕЛ
Нашият клиент е строителна фирма с дългогодишен опит, която търси:
ТЕХНИЧЕСКИ РЪКОВОДИТЕЛ Изисквания: - Висше техническо образование - строителен инженер (задължително изискване); - Опит на подобна позиция минимум 4 години (задължително изискване); - Познания за технологичните процеси и влаганите материали в пътното строителство; - Мотивирана и отговорна личност с организационен опит; - Шофьорска книжка. Отговорности: - Ръководене и отчитане дейностите на строителните обекти; - Отговаря за спазване на сроковете и качествено изпълнение на СМР, предвидени в проектната документация; - Контролира работата на работници, машинисти и шофьори; - Контролира спазването на трудовата дисциплина, правилната експлоатация на техниката; - Провежда инструктажи по безопасност и охрана на труда. Ако Вие сте организирана, лоялна и динамична личност, отговаряща на нашите изисквания, то Вие сте нашият идеален кандидат. Фирмата предлага: - Много добри условия на труд; - Атрактивно заплащане; - Работа в голяма строителна компания. 17:19 01/03/2010
ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ
Нашият клиент е фирма занимаваща се с внос и дистрибуция на канцеларски стоки и детски играчки, която търси за гр. Стара Загора:
ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ Изисквания: - Търговски усет и амбиция за успех; - Опит в областта на продажбите; - Способност за работа в екип; - Контактност и отзивчивост; - Владеене на добро ниво на английски език; - Шофьорска книжа; - Комуникативност, инициативност, самостоятелност и желание за пътуване. Отговорности: Вие изготвяте оферти, търсите нови клиенти и партньори. Оферирате нови продукти и извършвате консултации за предлаганите артикули. Презентирате продуктите на фирмата, координирате доставките до крайния клиент на място. Осъществявате търговската политика на фирмата. Увеличавате продажбите. Фирмата предлага: Много добри условия за работа. Работа в динамична среда и добре мотивиран екип. Възможност за личностно и професионално развитие. Атрактивно възнаграждение, обвързано с постигнатите резултати. 17:31 27/01/2010
ГЛАВЕН МЕХАНИК
Водеща компания за изработка на метални изделия, търси за гр.Казанлък:
ГЛАВЕН МЕХАНИК Изисквания: Висше техническо образование - Машинен инженер; Опит на подобна позиция минимум 5 години; Работа в производствена компания; Опит в ремонтната дейност на машини и съоръжения; Опит в пускането в експлоатация на нови машини; Работа с MS Office; Владеене на руски език; Владеене на английски език - предимство. Отговорности: Вие пряко отговаряте за поддръжката, ремонта и обслужването на машините в завода, като имате на подчинение двама механици. Фирмата предлага: Добри условия на труд; Работа с екип от специалисти; Работа в международна и перспективна компания. При проявен интерес от ваша страна, моля изпращайте CV с приложена актуална снимка на email: jobs@solohr.biz. 9:22 22/01/2010
ТЕХНОЛОГ ПО ОБРАБОТКА НА ПЛАСТМАСА
Нашият клиент е лидер в производството на полимерни фолиа и опаковки, който търси:
ТЕХНОЛОГ ПО ОБРАБОТКА НА ПЛАСТМАСА Изисквания: Висше инженерно образование /Химия, специалност Полимери и полиетилени/. Завършилите висше образование в чужбина са с премство; Опит за работа в производствена компания - минимум 3 години; Владеене на английски език; Владеене на втори западен език – предимство; Добро владеене на MS Office и Internet. Отговорности: Вие отговаряте и следите за правилното изпълнение на технологичния процес свързан с екструдерите. Следите за внедряването и развиването на нови технологии. Следите всички новости в областта. Фирмата предлага: Много добро заплащане; Работа в екип от професионалисти. При проявен интерес от ваша страна, моля изпращайте CV с приложена актуална снимка на email:jobs@solohr.biz. 9:21 22/01/2010
ШОФЬОРИ - МЕЖДУНАРОДНИ ПРЕВОЗИ
Нашият клиент е българо – белгийска компания, която търси:
ШОФЬОРИ - МЕЖДУНАРОДНИ ПРЕВОЗИ Ако Вие сте шофьори на TIR, с опит минимум 2 години в шофирането в Европа, то ние очакваме от Вас да сте стриктни, уверени, добре организирани хора с чувство за отговорност. Вашите отговорности ще бъдат да транспортирате цветя по маршрути между Белгия, Холандия, Гърция и Италия, като за целта ще Ви бъде необходимо да използвате фериботи. Задължително изискване е да владеете на минимум средно ниво един от следните езици: английски, немски или френски език. Кандидатствалите двойки шофьори ще бъдат с предимство. Задължително е да притежавате дигитална карта. При проявен интерес, моля изпратете автобиография със снимка на e-mail: jobs@solohr.biz или на адрес: бул. Цар Симеон Велики № 117, вх. А, ет. 2, ап. 9 моб. тел.: 0897/873 444 www.solohr.biz 9:21 22/01/2010
 |
|
|
||
 
  |
||
Стара
Загора 6000, бул. "Цар Симеон" 117, вх.А, ет.2, ап.9 тел: 042 / 623
356, мобилен: 0898 531 692  |
||
