Търсете Solo Human Resources Consulting в:
www.jobs.bg
www.cources.bg
www.ceo.bg
www.jobtiger.bg
www.rabota.bg
www.zaplata.bg
www.solohr.biz

и във скайп Solo_HR_Consulting

Можете да се свържете с екипа на Solo Human Resources Consulting ™ по всеки от изборените начини:

тел/факс: + 35942623356
моб.тел.: +359897873444
email: jobs@solohr.biz
skype: Solo_HR_Consulting
site:www.solohr.biz

от Екипът на Solo Human Resources Consulting
тел/факс:042/623356; моб.тел.:089 78 73 444
jobs@solohr.biz; www.solohr.biz

Често на нашите специалисти се задава въпроса: КАК ТОЧНО ДА СИ ПОПЪЛНЯ CV-ТО така, че да направя впечатление и да ме поканят на интервю? Изгежда това е един от

Кандидатстването по обявена позиция за работа става чрез подаване онлайн на европейски формат автобиография, строго във вида приложен по-долу (без производни на него). Форматът е одобрен и прилаган от всички европейски компании, трудови борси, агенции за подбор и кандидати за работа от 2003г. насам, поради стегната си структура, позволяваща на специалиста Човешки ресурси или Управителя на фирмата, набираща персонал, да се запознае бързо и детайлно с кандидата. Това става ефективно обаче само при ПРАВИЛНО написана автобиография. Как става това? Обрърнете внимание на обясненията за всяка една от графите и го използвайте като модел за изработването на вашата автобиография. Не подценявайте изработването на вашето CV, тъй като то е първото впечатление на работодателя от вас и ако то не е добро, губите добри възможности. Проучванията показват, че над 90% от фирмите в България и чужбина се вляят от CV-то на кандидатите при избора за покана за интервю.

Ето няколко съвета при изработването и изпращането на автобиография по обявени позиции:

1. Внимателно четете обявата по която кандидатствате! Уверете се, че отговаряте на изискванията по нея преди да изпратите вашата автобиография. Не кандидатствайте за всички налични обяви, независимо дали отговаряте на изискванията или не. Не случайно е по – дълга от 2 реда. Ако от CV не стане ясно, че сте подходящи, няма да ви потърсят за интервю.
2. Посочвайте винаги референтния номер на обявата в имейла си. Ако няма такъв, напишете длъжността както е посочена в сайта. Обикновено фирмите имат повече от една обява и настава объркване, когато не са наименувани.
3. Избягвайте да копирате и поставяте текста на CV на мястото на текста в имейла. Прието е CV – то да е в Word файл, версия 97 – 2003, за да е сигурно, че ще могат да го отворят. Шрифтът, който трябва да използвате е Times New Roman 12, подравняването двустранно; разстоянието между редовете единично (single). Пишете на кирилица.
4. Прилагайте снимка ВИНАГИ към автобиографията си. Все пак е добре работодателя да се запознае и визуално с вас. Снимката трябва да е паспортен формат, по възможност по – актуална. Паспортен формат означава без изрязани любителски снимки. Ако нямате подобна, просто не слагайте снимка.
5. Придържайте се максимално към профила си и давайте реални оценки за себе си. Фирмите проверяват кандидатите.
6. След изготвяне на CV – то, ЗАДЪЛЖНИТЕЛНО го проверете за правописни, граматични и смислови грешки, преди да го изпратите. Това важи и ако е на чужд език.

ЕВРОПЕЙСКИ ФОРМАТ НА АВТОБИОГРАФИЯ

ЛИЧНА ИНФОРМАЦИЯ

Име – Първо лично, после бащино и накрая фамилно. В България е прието първо да казваме личното си име и ако е написана първо фамилията настава объркване.

Адрес – град, кв., ул. ¹, ет., ап., п.к.

Телефон – Мобилен. Уверете се че е актуален и правилно изписан. Има случаи на грешно оставени координати. Също така щом сте оставили координати, уверете се че можете да бъдете намерени на тях – дръжте телефона близо и проверявайте имейла поне веднъж на ден. Ако не можете да отговорите на обаждане и имейл веднага, посочете по кое време е възможно.

Факс – При неналичие на факс, изтрийте графата

E-mail

Националност – Официално е прието да се пише името на страната в тази графа, пример: България)

Дата на раждане – ден, месец, година)

ТРУДОВ СТАЖ

Винаги започвайте първо с трудовия стаж. Ако нямате такъв, просто го напишете. Често срещана грешка е описването на първата ви работа и после хронологично изредени до последната ви такава. Вярната подредба е точно обратната. Ограничете изброяването до последните си 3 местоработи. Има случаи на изброени първо времевите периоди на всяка работа; на отделна графа – фирмите; на отделна позициите; на отделна отговорностите. Така настава объркване в човека, който чете вашето CV и ако не може да „разгадае” шифъра ви, просто да отпаднете като кандидат. Не забравяйте, че идеята на този формат е бързо и ефективно четене. Обикновенно са нужни няколко минути за специалистите, за да прегледат вашето CV и да преценят представлявате ли интересна кандидатура.

• Дати – От – до дата и година или само година. Добавете отделен параграф за всяка длъжност, която сте заемали, като започнете с последната
• Име и адрес на работодателя – Име и град
• Вид на дейността или сферата на работа – Задължително поле
• Заемана длъжност – Задължително поле. Написана конкретно каквато е била
• Основни дейности и отговорности – Най – важното поле, често пренебрегвано от кандидатите. Тук трябва да опишете подробно какви да били вашите отговорности и задължения на посочената позиция. Това е също толкова важно, колкото и всичко друго

ОБРАЗОВАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ

• Дати – От – до дата, година или само година. Добавете отделен параграф за всяко ниво на образование, което сте завършили, като започнете с последното
• Име и вид на обучаващата или образователната организация – Пълното наименование на учебното заведение. Не всеки е наясно със съкращенията на учебните заведения.
• Основни предмети/застъпени професионални умения – Хубаво е да се знае какви предмети сте изучавали. Колкото са по – свързани с позицията за която кандидатствате, толкова по - добре
• Наименование на придобитата квалификация – добре е да се знае
• Ниво по националната класификация – ако е приложимо

На отделен параграф описвате курсовете, които сте преминали до момента, по модела на образованието.

ЛИЧНИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ – Придобити в жизнения път или в професията, но не непременно удостоверени с официален документ или диплома.

МАЙЧИН ЕЗИК (задължителен)

ДРУГИ ЕЗИЦИ – Важно уточнение за нивото на владеене на чужди езици: бъдете максимално реални в оценката на вашите способности. В крайна сметка не печелите ако сте посочили по – високо ниво от реалното ви, защото фирмите имат навика да проверяват при интервю. Не печелите и ако сте занижили, защото просто няма да ви поканят на интервю.

За всеки отделен език, който владеете, слагайте нов параграф! Избягвайте да поставяте таблици с нивата на владеене на говорене, четене и писане, спред Единните европейски критерии за познания по езици: А1, B1, C1 – не всеки, който разглежда вашите документи е наясно с обозначенията и какво означават те. Също така не пишете какво ниво имате според документ. Тук трябва да определите реалните си, прилагани на практика знания по език. Не е добре да пишете езици, които владеете слабо или никак.
Език
• Четене – Определете ниво: отлично, добро, средно, основно
• Писане – Определете ниво: отлично, добро, средно, основно
• Разговор – Определете нива: отлично, добро, основно

СОЦИАЛНИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ – Съвместно съжителство с други хора в интеркултурно обкръжение, в ситуации, в които комуникацията и екипната работа са от съществено значение (например в културата и спорта) и др. Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.

ОРГАНИЗАЦИОННИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ – Координация, управление и адмистрация на хора, проекти и бюджети в професионалната среда или на доброволни начала (например в областта на културата и спорта) у дома и др. Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.

ТЕХНИЧЕСКИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ – Компютърна грамотност. Важно уточнение за нивото на владеене: бъдете максимално реални в оценката на вашите способности. В крайна сметка не печелите ако сте посочили по – високо ниво от реалното ви, защото фирмите имат навика да проверяват при интервю. Не печелите и ако сте занижили, защото просто няма да ви поканят на интервю – днес е общоприето почти във всички сфери на дейност, кадрите на всички нива да са с компютърни умения. Най – подходящ начин е описването на програмата и нивото ви на владеене. Не е добре да пишете програми, които владеете слабо или никак. Опишете ако можете да умеете да работите със специфично оборудване: офис техника, тоест ксерокс, принтер, факс, скенер. Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.

Ако можете да работите със специфични производствени или строителни машини

АРТИСТИЧНИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ – Музикални, писмени, дизайнерски и др. Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити. Това е според позицията за която сте кандидат.

ДРУГИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ – Компетенции, които не са споменати по-горе. Опишете тези компетенции и посочете къде са придобити.

СВИДЕТЕЛСТВО ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА МПС – Ако имате посочете категорията и откога сте шофьор.

ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ – Тук е мястото да включите всякаква допълнителна информация, която може да е уместна, например:
- Сфери на дейност или позиции, които представляват интерес за вас (Важи, когато подавате документи в агенция за подбор. Така улеснявате специалистите при селектирането на обяви, които да ви предложат.);
- Очаквано възнаграждение (Важи, когато подавате документи в агенция за подбор. Така улеснявате специалистите при селектирането на обяви, които да ви предложат. Имайте предвид състоянието на реалната икономическа обстановка в България и региона в който се намирате. Не очаквайте нереални неща);
- Лица за контакти, препоръки и др. Това е препоръчително, но не и задължително. Имайте предвид все пак, че доста фирми имат практиката да звънят на лицата за препоръки, ако им бъдат предоставени такива.

ПРИЛОЖЕНИЯ. Опишете всички приложения, които включвате с тире или номер. Приложението става или чрез сканирани оригинали (ясно четими) или посочете, че при поискване ще ги предоставите лично. Тази графа не е задължителна, а препоръчителна.

тел: 042 / 623356, мобилен: 0898 / 531692
Стара Загора 6000,
бул. "Цар Симеон" 117, вх. А, ет. 2, ап. 9

-психологични консултации
-терапия
-личностен дискомфорт
-стрес
-депресии
-проблеми в общуването
-семейни конфликти
-тревожност
-невроза
Разчитайте на пълна конфиденциалност!

Нашият клиент е водеща пройзводствена компания, която търси да назначи за гр. Стара Загора:

ОПЕРАТИВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ – ТРЗ

Изисквания:
- Висше икономическо образование /Финанси или Счетоводство и контрол/;
- Опит на подобна позиция в търговска фирма: минимум 3 години;.
- Отлично познаване на НСС;
- Умение за работа с Международните счетоводни стандарти;
- Много добра компютърна грамотност MS Office и работа със счетоводни програми и база данни;
- Опит в работата с внос и износ;
- Задължителен опит в правенето на документацията, свързана с работни заплати;
- Аналитичност и инициативност.
- Динамична, енергична, организирана личност.

Отговорности:
- Оперативна работа, свързана със счетоводството на фирмата;
- Оперативна работа, свързана с ТРЗ;
- Осчетоводяване на първичните счетоводни документи и работа със счетоводна програма;
- Изготвяне на счетоводни справки;
- Постигане на оперативна скорост за въвеждане на информацията;
- Съвместна работа с екип от професионалисти на дружествата за осъществяване на основните задължения.
- Организиране на цялата счетоводна дейност, свързана със заплатите;
- Отговорност за цялостната дейност и документооборот с касата на фирмата;
- Контролиране на процесите по трудовото и осигурителното законодателство.
- Подпомагане дейността на счетоводния отдел;
- Отговорност за някои от документооборота, свързани с банки;

При проявен интерес от ваша страна, моля изпратете автобиография и актуална снимка. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Всички данни предоставени от вас са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

Лиценз ¹ 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

Нашият клиент е луксозен ресторант в София, близост до хотел „Плиска”, който търси да назначи:

ГЛАВЕН ГОТВАЧ

Изисквания:
- Подходящо обучение и документи, удостоверяващо завършено обучение като Главен готвач;
- Задължителен опит като Главен готвач в средиземноморската и европейската кухня – минимум 3 г.;
- Владеене на западен език на добро ниво (предимство);
- Представителен външен вид;
- Отговорност, дисциплинираност, опит в работата и облужването на ВИП персони;

Основни задължения
- Организира и координира работата в кухнята;
- Организира и участва в производството на собствена готварска продукция;
- Спазва утвърдената технология за производство на готварска продукция и рецептите за състава, количеството и качеството на влаганите продукти;
- Разработва съвместно с управителя менюто, като се съобразява с наличните продукти;
- Контролира готвачите и кухненските работници за изпълнение на определените менюта;
- Следи за правилното използване и поддържане на оборудването и инвентара и за санитарно-хигиенното състояние на помещенията;
- Извършва производствен инструктаж на работниците в кухнята;
- Изпълнява и други конкретни възложени задачи, свързани с длъжността;

Основни отговорности:
- Отговаря за количеството и качеството на вложените продукти и подправки и съответствието им на установените рецептури;
- Носи отговорност за вреди от рекламации за некачествена готварска продукция и за липси на продукти и подправки;

Фирмата предлага много добри условия на труд и стимулиращо заплащане.

За допълнителна информация: 042/62 33 56 и 0898531692

При проявен интерес от ваша страна, моля изпращайте CV с приложена актуална снимка или по скайп Solo_HR_Consulting като е задължително да указвате референтния номер на длъжността.

Лиценз 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

Нашият клиент е луксозен ресторант в София, близост до хотел „Плиска”, който търси да назначи:

УПРАВИТЕЛ

Изисквания:
- Подходящо висше образование;
- Задължителен опит на подобна позиция като Управител на ресторант предлагащ средиземноморска и европейска кухня – минимум 3 г.;
- Владеене на английски език на много добро ниво;
- Представителен външен вид;
- Отговорност, дисциплинираност, опит в работата и облужването на ВИП персони;

Фирмата предлага много добри условия на труд и стимулиращо заплащане.

За повече информация: 042623356 и 0898531692

При проявен интерес от ваша страна, моля изпращайте CV с приложена актуална снимка или по скайп Solo_HR_Consulting като е задължително да указвате референтния номер на длъжността.

Лиценз 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

Нашият клиент е пройзводствена компания в областта на химическата промишленост, която търси:

НАЧАЛНИК ПРОИЗВОДСТВО

Изисквания:
Висше техническо инженерно образование в областта на машиностроенето.
Ръководен и организационен опит минимум 5 години.
Опит в производствена компания в чужбина - предимство.
Много добра компютърна грамотност.
Владеене на английски език- предимство.
Шофьорска книжка.
Лоялност, чувство за отговорност.

Отговорности:
Вие организирате и контролирате цялостния производствен процес, отговаряте за внедряването на нови изделия и пускане на нови машини. Подготвяте доклади за Изпълнителния директор. Планирате и развивате дейността в отдела.

Фирмата предлага:
Отличини трудови възнаграждения, дългосрочни трудови отношения.

При проявен интерес от ваша страна, моля изпратете автобиография и актуална снимка. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
Кандидатурите ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност, всички данни предоставени от вас са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.
Лиценз ¹ 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

Нашият клиент е фирма, специализирана в продажбата на осветителна техника, която търси за Стара Загора:

ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ

Изисквания:
- Висше образование с профил „Електроника” или „Електротехника” или „Икономика”;
- Опит в продажбите – минимум 3 години;
- Опит на подобна позиция – предимство;
- Шофьорска книжка;
- Владеене на MS Office и Интернет;

Ако вие сте: самозадвижваща се, комуникативна личност, с чувство за отговорност и афинитет към електротехническите изделия и сте готов да се развивате в сферата на продажбите, то вие сте нашият идеален кандидат.

Фирмата предлага:
- дългосрочни трудови взаимоотношения;
- добри условия на труд;

За повече информация: 042 62 33 56 и 089 78 73 444 Бояна Стоянова

При проявен интерес от ваша страна, моля изпратете автобиография и актуална снимка. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Кандидатурите ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност, всички данни предоставени от вас са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

Лиценз ¹ 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

Our client is a family company specializing in metal processing, seeking for its office in Stara Zagora but operating in whole country:

Sales Representative

Requirements:
- University education of engineering or economics (in sales) degree;
- 3 and more years of experience in sales of industrial goods (sales administration, support sales, customer service, key account management; process equipment and material supplies for power generation, utilities, petrochemical and/or other process industries, engineering contractors or industrial service companies);
- Good command of bussiness English (written, spoken, understanding);
- Driver's license;
- Knowledge of MS Office and Internet;
- Willingness to travel (both locally and abroad);
- Personality: good communication skills; ability to work as a part and supporter of small team; well organized and accountable; independent and self – motivated; open minded;

Responsibilities:
- sales agenda administration for dedicated market segment (inquiries, quotes, contracts, order processing, progress reports);
- communication with customers (extensive customers visits and developing new clients), supplier and sister companies within group;
- maintainig and updating technical knowledge (market standards, regulations);
- communication with other departments (accounting, logistics);
- solving other tasks in cooperation with markets segment sales leader;

If you are: self-propelled, communicative person with a sense of responsibility and afenitet to electrical products and are ready to grow in sales, you are our ideal candidate.

We offer:
- Long-term employment relationships;
- Good working conditions;

For more information: 042 62 33 56 and 0897873444 Boyana Stoyanova

If you are interested you, please send CV and recent photograph. We will contact only approved candidates. Applications will be considered in strict confidence all information you provide is protected under PDPA and will be used solely for the purposes of this selection.

License ¹ 976, valid from 08.18.2008 till 18.08.2013

Нашият клиент е водеща компания с дългогодишен опит в областта на земедлието и търговията със семена и препарати, търси:

СПЕЦИАЛИСТ ПРОДАЖБА НА СЕМЕНА И ПРЕПАРАТИ ЗА СЕВЕРНА БЪЛГАРИЯ

Изисквания за заемане на длъжността:
- Висше образование, специалност „Агроном”;
- Задължителен опит в фирма със същата дейност – минимум 3 г.;
- Задължителен търговски опит – минимум 3 г.;
- Шофьорска книжка (задължителна);
- Владеене на англиски език (предимство);
- Компютърна грамотност;
- Личностни качества: комуникативност, представителен външен вид, лоялност, готовност и ефективност при изпълнение на трудовите задължения;

Основни функции, задължения и отговорности, ще се състоят в това да:
- познавате начина на употреба и приложение на семената и препаратите;
- имате опит в почвознанието, растителната защита, поливното дело, водните ресурси, почвознанието;
- давате съвети в областта на новите технологии в селскостопанското производство;

Фирмата предлага: многи добри условия на труд; много добро заплащане; служебен транспорт; работа в екип от професионалисти и дългисрочни трудови взаимоотношения;

Ако вие сте деен, инициативен, с чувство за отговорност, самозадвижващ се човек, готов за динамична и предизвикателна работа, свързана с пътувания, то вие сте нашият идеален кандидат.

За повече информация: 042 62 33 56 и 089 78 73 444

При проявен интерес от ваша страна, моля изпратете автобиография и актуална снимка. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Всички данни предоставени от вас са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

Лиценз ¹ 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

Нашият клиент е производтвена фирма в сферата на машиностроенето и металните изделия за град Казанлък:

ЕЛЕКТРОНЕН ИНЖЕНЕР

Изисквания:
- Висше техническо образование, образователна степен Инженер с подходяща за спецификата на производството специалност;
- Ппофесионален опит: най-малко 1 г. на подходяща длъжност;
- Владеене на английски език (препоръчително);
- Компютърна грамотност: пакат на Microsoft Office: Word, Excell и Интернет и специализирани софуерни продукти, свързани с работата.
- Познаване и използване на приложния софтуер и програмните възможности на производствените машини с програмно управление.
- Шофьорска книжка;
- Личностни изисквания: способност за работа в екип, умение да организира и сплотява колектива и да пресича възникващите конфликти; коректност в работата и в отношенията с ръководителите, с подчинените и с другите работници и служители; висока дисциплина и отговорност при спазване на изискванията за безопасна експлоатация, профилактика, ремонт и поддръжка на оборудването; бързина и адекватнст на реакциите в различни ситуации, възникващи при изпълнение на служебните дейности, в това число при аварии и природни бедствия; желание за повишаване както на собствените си знанията и квалификацията, така и на други работници и специалисти;

Фирмата предлага:
- дългосрочни трудови отношения;
- много добро трудово възнаграждание;
- работа с екип от професионалисти;


За повече информация: 042/62 33 56 или 0897873444

При проявен интерес от ваша страна, моля изпратете автобиография и актуална снимка. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Кандидатурите ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност, всички данни предоставени от вас са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

Лиценз ¹ 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

Нашият клиент е производтвена фирма в сферата на машиностроенето и металните изделия за град Стара Загора:

ЕЛЕКТРОНЕН ИНЖЕНЕР

Изисквания:
- Висше техническо образование, образователна степен Инженер с подходяща за спецификата на производството специалност;
- Ппофесионален опит: най-малко 1 г. на подходяща длъжност;
- Владеене на английски език (препоръчително);
- Компютърна грамотност: пакат на Microsoft Office: Word, Excell и Интернет и специализирани софуерни продукти, свързани с работата.
- Познаване и използване на приложния софтуер и програмните възможности на производствените машини с програмно управление.
- Шофьорска книжка;
- Личностни изисквания: способност за работа в екип, умение да организира и сплотява колектива и да пресича възникващите конфликти; коректност в работата и в отношенията с ръководителите, с подчинените и с другите работници и служители; висока дисциплина и отговорност при спазване на изискванията за безопасна експлоатация, профилактика, ремонт и поддръжка на оборудването; бързина и адекватнст на реакциите в различни ситуации, възникващи при изпълнение на служебните дейности, в това число при аварии и природни бедствия; желание за повишаване както на собствените си знанията и квалификацията, така и на други работници и специалисти;

Фирмата предлага:
- дългосрочни трудови отношения;
- много добро трудово възнаграждание;
- работа с екип от професионалисти;


За повече информация: 042/62 33 56 или 0897873444

При проявен интерес от ваша страна, моля изпратете автобиография и актуална снимка. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Кандидатурите ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност, всички данни предоставени от вас са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

Лиценз ¹ 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

Нашият клиент е производствена фирма в сферата на машиностроенето и металните изделия за град Стара Загора:

МАШИНЕН ИНЖЕНЕР

Изисквания:
- Висше техническо образование, образователна степен Инженер с подходяща за спецификата на производството специалност;
- Ппофесионален опит: най-малко 1 г. на подходяща длъжност;
- Владеене на английски език (препоръчително);
- Компютърна грамотност: пaкет на Microsoft Office: Word, Excell и Интернет.
- Познаване и използване на приложния софтуер и програмните възможности на производствените машини с програмно управление.
- Шофьорска книжка;
- Личностни изисквания: способност за работа в екип, умение да организира и сплотява колектива и да пресича възникващите конфликти; коректност в работата и в отношенията с ръководителите, с подчинените и с другите работници и служители; висока дисциплина и отговорност при спазване на изискванията за безопасна експлоатация, профилактика, ремонт и поддръжка на оборудването; бързина и адекватнст на реакциите в различни ситуации, възникващи при изпълнение на служебните дейности, в това число при аварии и природни бедствия; желание за повишаване както на собствените си знанията и квалификацията, така и на други работници и специалисти;

Вашите трудови задължения ще бъдат:
-извършване на профилактични прегледи на техниката;
-поддръжка и текущ ремонт на производствените машини в предприятието;
-следене за изправната и безопастна работа както на машините и съоръженията, така и на хората, които работят с тях;
-организиране и контролиране на правилната експлоатация на производствените машини и свързаните с тях машини и съоръжения, в това число за своевременното локализиране и отстраняване на възникнали повреди и последиците от тях;
-разработване и след утвърждаването им, организиране на изпълнението на план-графиците за провеждане на технически прегледи и профилактика на производствените машини в предприятието;
-предлагане на мерки за по-ефективно разпределение на натоварването на машините и организира изпълнението им;
- съставяне и пускане на заявки за доставка на контролно-измервателна техника, резервни части и инструменти;
- организиране на плановите, профилактичните и аварийните ремонти на машините;
-съхраняване на предадената му техническа документация и схеми на машините, за които отговаря;
-участване в приемателните комисии при приемането на извършени от външни изпълнители ремонти;
- уведомява на прекия си началник за всяка възникнала повреда на повереното оборудване и предлага мерки за нейното отстраняване;
-изготвяне на писмени доклади за констатирани неправомерни действия от страна на персонала при експлоатацията на машините и при констатиране на нанесени повреди, щети и кражби;
- участие в разследването и установяването на причините за настъпили повреди и аварии на машините и за последиците от тях;
- провеждане на инструктажи по техниката на безопасност на труда и пожарна безопасност;

Вашите трудови отговорности ще бъдат да:
- отговорност за изправната работа и своевременните ремонти на производствените машини и съоръжения;
- отговорност за качеството на извършваната под негово ръководство профилактика и ремонтна дейност и поддръжка;
- отговорност за спазването на нормативните изисквания и вътрешните правилници и правила за безопасна работа и пожарна безопасност;
- отговорност за незабавното спиране от експлоатация на производствените машини, създаващи опасности за живота и здравето на работниците и служителите или нарушаващи екологичните и ергономичните изисквания и норми;
- изтовяне на общата документация относно технологичния процес и детайлно познаване на конструкциите на производствените машини, за които отговаряте, както и за режимите, условията и правилата за тяхната безопасна експлоатация;
- правилно използване на контролно-измервателните инструменти и апаратура;
- познаване в детайли на реда и изискванията по профилактиката, поддръжката и извършването на ремонт на машините и съоръженията;
- познаване и спазване на нормите, нормативите, стандартите и условията за осигуряване на безаварийна работа на машините при високо качество на изпълняваните от тях операции.
- познаване и спазване на правилата за безопасност и здравословни условия на труд

Задачите се получават и отчитат:
– с месечни графици за текущи ремонти и поддръжка;
– всяка седмица;
– текущо, в процеса на работа.

Фирмата предлага:
- дългосрочни трудови отношения;
- много добро трудово възнаграждание;
- работа с екип от професионалисти;

За повече информация: 042/62 33 56 или 0897873444

При проявен интерес от ваша страна, моля изпратете автобиография и актуална снимка. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Кандидатурите ще бъдат разгледани при строга конфиденциалност, всички данни предоставени от вас са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

Лиценз ¹ 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.