SOLO Human Resource Consulting and Audit

Компания за откриване и привличане на професионалисти

Solo Human Resources Consultingпредоставя отраслово-фокусирани консултантски и одиторски услуги в областта на човешките ресурси на публични и частни клиенти чрез използване на професионални международни методики в съчетание с уникалния си местен опит. Solo Human Resources Consulting e запазена марка на "Северно сияние" ООД ("Aurora borealis" Ltd.) и лицензиран посредник - Лиценз № 976/18.08.2008г. от Агенцията по заетостта.
Ние сме членове на Българска Асоциация за Управление и Развитие на Човешките Ресурси и на Дружеството на Психолозите в България.
Ние помагаме на клиентите си - работодатели да максимизират ефективността и продуктивността на своите служители като съчетаваме своето мислене, опит и решения, с цел изграждане на публично доверие и увеличаване на стойността за нашите клиенти и за останалите заинтересовани страни.

Solo Human Resources Consultingе утвърдена марка за професионални услуги. Офисът ни се намира в град Стара Загора, в цетнъра на България, което ни дава възможност да бъдем на разоложение на нашите клиенти във всяка една точка от страната. С нас работят едни от най-добрите консултанти - утвърдени и авторитетни професиналисти в различни области. В контекста на продължаващите икономически реформи в България, ние сме горди да работим с нашите клиенти - местни и чуждестранни инвеститори - с цел разрастване на техния бизнес, определяне на движещите фактори и ограничения за него, както и определяне начина на инвестиране. Ние осигуряваме цялостен подход към решаването на проблемите на нашите клиенти в областа на човешките ресурси с всеобхватни решения - от проектирането до внедряването. Нашите консултации вземат под внимание местните потребности и въпроси в контекста на реалните глобални възможности.

Услуги

УСЛУГА: SOLO Recruitment & Selection - професионално набиране и подбор на висококвалифициран персонал
Висше управленско ниво

“HEAD HUNTING”- привличане на високо квалифициран персонал от водещи или конкурентни фирми
Средно управленско ниво
Експертен персонал без ръководни функции
Административен и помощен персонал

УСЛУГА: SOLO Jobs - професионално набиране и подбор на неквалифициран персонал

Неквалифициран персонал
Персонал за по часова работа
Персонал за сезонна работа
“Нощен бухал” – персонал за работа само през ноща
База данни
Персонал на лизинг

УСЛУГА: SOLO HR Management - одит на персонал и вътрешно фирмената реорганизация

Изследване нагласите на персонала
Изследване на мотивацията на персонала
Изследване на вътрешно фирмения климат
Изследване на причините за текучеството във вашата фирма
Изследване на баланс на роли в екипа
Изследване на връзка между ролите и екипната ефективност
Преглед на екипната ефективност
Изследване на отношение на служителите към промени в компанията
Изследване на желание за преквалификация и допълнително професионално развитие
Изследване на ефективност на провежданото досега обучение
Изследване на ефективност на различни комуникационни канали
Изследване на системата Ви за оценяване работата на служителите
Изследване на супервайзорство – отношение между пряк началник и подчинен
Изследване на лидерски умения на мениджмънта
Изследване на политика на заплащане
Изследване на удовлетвореност на служителите от работата
Препоръки
Swat analyze

УСЛУГА: SOLO Training & Development - обучения и развитие на персонала

Разрешаване на конфликти в трудовите групи и организации.
Набиране и подбор на персонал.
Как да продаваме по-успешно.
Презентациите в продажбите.
Планиране и подготовка за пенсиониране.
Текучество на служителите и Мотивация на персонала.
Управление на времето
Комуникация на работното място. Екипи и работещи в екип
Изграждане на екип и колектив
Водене на преговори
Изграждане на екип и колектив Лидерство за новоназначени мениджъри.
Управление на стреса и обучение и развитие на служителите
Човешките фактори и психология на професионалното здраве
Изготвяне и представяне на презентации
Придобиване на умения за работа с клиенти
Ориентация и обучение на новоназначени

ВЪТРЕШНОФИРМЕНИ ОБУЧЕНИЯ

Организационна структура, култура и развитие.
Програми за преквалификация и непрекъснато обучение.
Развитие на кариерата на служителите.
Обучение на екипи
Изграждане на екип и колектив

ОБУЧЕНИЕ НА ЛИЦА ТЪРСЕЩИ РАБОТА

Обучение за участие в интервюта
Обучение за участие в конкурси (вътрешни и външни)
Писане на мотивационно писмо
Писане на CV на хартиен носител
Изработване на електронно CV
Изработване на видео CV
Стил на обличане за интервю и поведение
Психологическа мотивация на трайно безработни лица

УСЛУГА: SOLO Polygraph, test (Lie detector) - изследване с полиграф (детектор на лъжата отнема 2 часа на човек)

Провеждане на полиграфско изследване при подбор на персонал
Провеждане на полиграфско изследване на работещи служители (screening)
Провеждане на служебни разследвания с използване на полиграф
Абонаментен договор за една година, включващ две изследвания с полиграф годишно, по предварително уточнен график и с поставяне на определени цели (тест/тестове и значими въпроси) за постигане на конкретни резултати
Психологическо изследване на конкретни лица .
Провеждане на комплексно психологическо изследване на конкретни лица
Определяне на основните индивидуални характерни особености
Изясняване мотивите на поведение (в това число и скритите)
Определяне нивото на интелектуалното развитие
Изучаване способността за запомняне и опериране с информацията
Прогнозиране на стресоустойчивост
Изучаване и прогнозиране на лоялността и надеждността
Изясняване на психически отклонения
Създаване на психологически профил по задание на възложителя
Издаване на препоръка за професионална надеждност
Издаване на препоръка за управление и контрол на поведението
Социално – психологическо проучване в трудов колектив “група на риска"
Изследване наличието на “група на риска”
Определяне на най-переспективните и най-посредствените сътрудници
Изследване наличието на конфликти в дружеството

УСЛУГА: SOLO Confusion agent - тестване качеството на обслужване във вашата фирма чрез подставено от нас лице-клиент

УСЛУГА: SOLO Personal Psychology - психологически консултации и терапии на частни лица и служители на фирми

УСЛУГА: SOLO Insurance & Pension insurance funds - пакет от застрахователни услуги чрез ЗПД”АРМЕЕЦ” и задължителни и допълнителни пенсионно осигурителни фондове

УСЛУГА: SOLO Press- издателска дейност

Издаване на специализирана литератера
Предпечатна подготовка

УСЛУГА: SOLO Marketing & Advertising – маркетинг и реклама

Нашата мисия

В Solo Human Resources Consulting вярваме, че успехът на всяка визия, марка или услуга се гради от много хора, работещи в името на една кауза. Нашата цел е откриването, привличането, мотивирането и задържането на истинския талант, който е богатството на всяка организация. Ние предлагаме само на най-добрите решения на вашите нужди в областта на човешките ресурси, независимо от времето или усилията, вложени в тях. Ние вярваме, че успехът на нашите клиенти е мярка и за нашия успех.

Защо да изберете нас

Защото предлагаме подбиране на персонал “по мярка”, според Вашите критерии с нашите методи, за да решим заедно Вашите проблеми.
Ние правим анализ на средата, проучваме индивидуалните Ви нужди и ги хармонизираме с целите на Вашата фирма
Ангажираме се с оповестяването и привличането на квалифицирани кадри в подбора
Ние задълбочено опознаваме професионалния опит на кандидатите
Интервюто, което провеждаме в няколко етапа, е съобразено с изискванията и особеностите на длъжността
Кандидатите от окончателната извадка класираме по метода на взаимно - компенсиращи се фактори, претеглени съобразно Вашите изисквания
Използваме специализирани методики съобразно заявената длъжност. Изучаваме нивото на професионална компетентност по метода на независимите експертни мнения
Предоставяме препоръка за предпочитанията, очакванията и мотивацията на кандидата, което подпомага Вашата преценка за индивидуалните особености на личността, за мотивационната матрица, за конкретните подходи с решаващо значение за постигане на сигурност в бъдещите трудови ангажименти
Предоставяме препоръка за личностните и психологически качества на кандидата, формирани на база проведено психологическо изследване чрез най-модерните психологически тестове
Разполагаме с широка мрежа от високо квалифицирани кадри, основана на доверие в нашите възможности и професионализъм
Прилагаме безкомпромисно етични бизнес принципи при привличането и оценяването на кандидатите
Спазваме пълна дискретност през целия процес на директно търсене

Търсене чрез професионална мрежа

Търсенето чрез широката ни професионална мрежа е често прилагана услуга за различни длъжности на средно управленско ниво. Доверявайки се на задълбочените ни познания за пазара, много от нашите клиенти избраха тази услуга и спечелиха:

Ефективен достъп до голям брой професионалисти с доказан опит без провеждането на рекламна кампания
Надеждно и спестяващо разходи обслужване на един стагниран трудов пазар
По-кратка процедура на търсене, която е резултат от познаването на ключови професионалисти на местния пазар
Надежден и професионален подход на нашите консултанти при определянето на добрата комбинация от знания, умения и личностни качества на предложените кандидати

Подбор чрез рекламна кампания

Добре планираната рекламна кампания и внимателно съставеното послание, съчетани с нашата репутация на надеждни и опитни консултанти, осигуриха успешното приключване на много и разнородни проекти за набиране и подбор на персонал за наши клиенти. Набирането и подборът чрез рекламна кампания е много ефективен подход, когато се прилага от Solo Human Resources Consulting. Той съчетава широко разпространения подбор чрез реклама и търсенето чрез нашата широка мрежа от професионални контакти, което гарантира достъпа до най-подходящите кандидати за всяка длъжност.

ЧУЖДИТЕ ИНВЕСТИЦИИ ПАДНАХА

Чуждите инвестиции паднаха на половина

Само за април преките чужди инвестиции са

205 млн. лв., което е със 71% по-малко от

същия месец на 2008

Преките чуждестранни инвестиции в България

от януари до април са 955,4 млн. евро, което

е спад с 50 процента спрямо същия период на

миналата година, когато те са били 1,9 млрд.

евро, сочат данните на БНБ. Само за април

преките чужди инвестиции са паднали на

годишна база със 71 процента и възлизат на

205 млн. лв., докато през април 2008 те са били

722 млн. евро.

От началото на 2009 до април инвестициите

на чуждестранни лица в недвижими имоти са се

свили с 58% до 187,3 млн. евро, при 446,9 млн.

евро за периода януари-април 2008. Намаляват

и средствата, които чуждите инвеститори влагат

във фирми, в които имат дялове. От началото на

годината нетният размер на налетите средства в

тези дружества е 178,5 млн. евро, при 1 млрд

евро за същият период на миналата година.

Износът на България за първите четири месеца

пада с 30,4% до 3,495 млрд. евро, а вносът се

свива с 32,6% до 5,098 млрд. евро, показват

още данните на БНБ. Търговското салдо на

страната ни за януари-април 2009 е отрицателно

в размер на 1,603 млрд. евро или 4,7% от БВП,

при отрицателно салдо в размер на 2,542 млрд

. евро или 7,5% от БВП за януари-април 2008.

Общият платежен баланс на страната е отрицателен

в размер на 1,001 млрд. евро при положителен

баланс от 1,009 млрд. евро за януари-април 2008

. За първите четири месеца на годината резервите

активи на БНБ са намалели с 1 млрд. евро.

14:35 30/06/2009

Content Management Powered by CuteNews

ЗА МЕНИДЖЪРИ

ПОКАНА ЗА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРНО ОБУЧЕНИЕ

ЛИДЕРСКИ УМЕНИЯ ЗА МЕНИДЖЪРИ

18 юли 2009

Solo HR Consulting ®

17:33 30/06/2009

ПСИХОЛОГИЧЕСКА ПОМОЩ

Психологични консултации
Терапия
Личностен дисконфорт
Неврози
Стрес
Депресии
Проблеми в общуването
Семейни консултации
Тревожност
Гарантирана дискретност

psychology@solohr.biz, мобл.тел.:0898531692

16:15 16/03/2006

Евтини полети в Европа

http://wizzair.com

http://SkyEurope.com

http://easyJet.com

http://Ryanair.com

14:21 30/06/2009

Здравосовен начин на живот

www.yangfamilytaichi.bg

17:33 22/05/2009

Експерт на седмицата

Експерт на седмицата от Solo HR Consulting : http://www.bestjobs.bg/forum/topic_1076/ekspert-na-sedmicata-04-11-03-2009-tihomir-todorov-menidzhyr-solo-human-resources-consulting

15:02 04/03/2009

<< назад 1 2 напред >>

HR Specialist – Employment and Compensation

Our client is a big international company which is looking for:

Responsibilities: Organizes and manages all activities related to work payments, social expenses and bonuses. Overviews and controls all budget expenses related to the workforce.

Requirements: University degree in Economics; Knowledge of the remuneration components and bonus system preparation; Knowledge of the legal and social law; Financial knowledge – calculation and types of expenses; PC literacy: Microsoft Word, Microsoft Excel; English language – very good level.

Principal Accountabilities: Prepares and coordinates the workforce budget, controls the budget expenses; Prepares an annual plan for the social expenses and bonus calculation system; Prepares reports for the use of the allocated work force budget, and reports for new hires; Registers and controls overtime; Responsible for the implementation of and compliance with the mobile phone policy; Provides up to date information to the HR Director.

We offer: Excellent working conditions in a company with European standards; Excellent salary; Working in a professional team.

If you are interested, please send CV and recent photo to jobs@solohr.biz or skype: solo_hr_consulting. Only the short-listed candidates will be contacted.
Лиценз № 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

13:25 01/07/2009

HR Specialist – Recruitment & Selection

Our client is a big international company which is looking for:

Responsibilities: Coordinates and performs interviews for job candidates to assess if they are suitable for the respective position, coordinates the preparation of job descriptions for EOB;

Requirements: University degree in a humanitarian discipline; Good knowledge of the positions in the organization; Knowledge of the NCJP – National Classification of Job Positions; Knowledge of methods for developing psychometric tests; Basic knowledge for performing job interviews; PC literacy: Microsoft Word, Microsoft Excel;
Good intuition and people assessment skills; Excellent communication skills – both verbal and written; Confidentiality, tact and discretion when working people; Responsible person;
Ability to influence and motivate; Teamwork skills;
Ability to work with people from different cultural backgrounds.

Principal Accountabilities: Performs analysis of each position and develops job descriptions; Organizes and performs the recruitment and selection of personnel; Publishes job adverts, interviews candidates and keeps documentation related to recruitment; Informs job candidates about their responsibilities and conditions of work; Checks candidate data and their recommendations before organizing interviews with management; Performs psychometric tests and analyses the data from them; Coordinates the development of technical tests with the respective managers / departments for different positions; Prepares the career development paths for all departments and coordinates them with the respective managers; Responsible for the induction of the new employees in the company; If necessary takes part in the work of the department and activities in all aspects of HR; Takes part in different projects of the company.

We offer: Excellent working conditions in a company with European standards; Excellent salary; Working in a professional team.

If you are interested, please send CV and recent photo to jobs@solohr.biz or skype: solo_hr_consulting. Only the short-listed candidates will be contacted.
Лиценз № 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

13:22 01/07/2009

Training Expert

Our client is a big international company which is looking for:

Responsibilities: Coordinates and controls the activities related to training and development of the personnel.

Requirements: University degree; Experience in a large production company in the energy sector is an advantage; Good knowledge of the positions in the organization; HR knowledge; Good understanding of Bulgarian and international labor law regarding the different types of trainings for Specialized technical personnel; PC literacy: Microsoft Word, Microsoft Excel; English language – very good level.
Organizational skills; ood communication skills – both verbal and written; Loyalty and discretion when working with people; Responsible person; Teamwork skills.

Principal Accountabilities: Coordinates with management and carries out assessments for the needs for training; Plans, develops and implements programs for training and development; Evaluates the efficiency of the training programs in order to plan future training programs or change the current ones; Prepares monthly, quarterly and yearly reports regarding the activities related to trainings and summary reports for management; If necessary takes part in the work of the department and activities in all aspects of HR.

We offer: Excellent working conditions in a company with European standards; Excellent salary; Working in a professional team.

If you are interested, please send CV and recent photo to jobs@solohr.biz or skype: solo_hr_consulting. Only the short-listed candidates will be contacted.
Лиценз № 976, валиден от 18.08.2008 г. до 18.08.2013 г.

13:22 01/07/2009

РЕКЛАМЕН АГЕНТ

РЕКЛАМЕН АГЕНТ НА МУЛТИМЕДИЙНИ БИЛБОРДОВЕ

Водеща рекламна агенция търси за гр. Стара Загора:

Основни отговорности:
• Изготвя оферти и презентации, търси чрез маркетингови канали и други, нови потенциални работодатели.
• Подписва договори.

Изисквания:
• Комбинативност, аналитично и логическо мислене;
• Желание за професионално и кариерно развитие;
• Умения за правилно планиране и приоритизиране на поставените задачи при спазване сроковете за тяхното изпълнение;
• Креативност, инициативност;
• Много добри презентационни и комуникативни умения;
• Добро ниво на владеене на английски език.

Фирмата предлага:
• Възможност за натрупване на практически и теоретичен опит в областта;
• Добри условия на труд;
• Добро заплащане.

Skype:Solo_hr_consulting

Лиценз № 976, валиден от 18.08.2008г. до 18.08.2013г.

9:47 01/07/2009

ЕДИНСТВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ

Бързоразвиваща се фирма за търговия и ремонт на селскостопанска техника търси
Изисквания:
- Висше икономическо образование
- Отлично познаване на НСС.
- Опит в търговско предприятие.
- Задълбочено познаване на нормативните актове, свързани със счетоводната отчетност, данъчното облагане, социалното осигуряване.
- Трудов стаж не по-малко от две години на подобна позиция.
- Много добра компютърна грамотност MS Office и работа със счетоводни програми.
- Аналитичност и инициативност.
Отговорности:
- Отговаря за консолидиране на счетоводните данни.
- Изготвя финансовите отчети и други справки в съответствие с националните счетоводни стандарти (НСС).
- Изготвя заплатите на служителите.
- Поддържа контакт с данъчната администрация, НОИ и други финансови институции.
- Осъществява финансов контрол.
- Анализира финансови и счетоводни документи.
Фирмата предлага:
- Добро трудово възнаграждение.
- Добри условия на труд.

10:48 23/06/2009

МЕНИДЖЪР ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

Нашият клиент е голяма международна производствена компания, която търси за гр.Стара Загора:
Изисквания:
- Подходящо висше образование - „Управление на човешките ресурси” - предимство.
- Опит на подобна позиция минимум 2 години.
- Много добро познаване на трудовото и осигурително законодателство и свързаната с прилагането им нормативна база.
- Много добро познаване на дейността “Управление на човешките ресурси” и съвременни практики и методики за набиране, подбор и обучение на персонала.
- Много добра компютърна грамотност MS Office.
- Много добро владеене на английски език.

Отговорности:
- Отговаря за стратегическото планиране на функциите в областта на човешките ресурси.
- Отговаря за набирането, подбора и обучението на персонала.
- Разработване и редизайн на профили за длъжностите в компанията.
- Контролира процесите по трудовото и осигурителното законодателство.
- Анализира потребностите от персонал в компанията.
- Работа в насока подобряване на вътрешно-фирмения организационен климат чрез: проучване нагласите на редовия персонал и на новопостъпилите служители.
- Разработва и прилага система за мотивиране на служителите.

Компанията предлага:
Съответстващи на позицията атрактивни финансови условия и социален пакет. Дългосрочни трудови отношения.

10:42 23/06/2009

ФИНАНСОВ МЕНИДЖЪР

Нашият клиент е водеща търговска марка в областта на търговия с електро технически изделия , която търси за централния си офис в гр. Бургас:
Изисквания:
- Висше икономическо образование /Финанси или Счетоводство и контрол/.
- Опит в търговски или инвестиционни компании.
- Отлично познаване на НСС.
- Познава международните счетоводни стандарти.
- Задълбочено познаване на нормативните актове, свързани със счетоводната отчетност, данъчното облагане, социалното осигуряване.
- Трудов стаж не по-малко от три години на същата позиция.
- Много добра компютърна грамотност MS Office.
- Много добро владеене на английски език.
- Шофьорска книжка.
- Аналитичност и инициативност.
- Динамична, енергична, подвижна личност.
- Опит в управление на големи екипи.
Отговорности:
- Отговаря за пълната организация и функциониране на счетоводната и отчетната дейност на три фирми.
- Осъществява контрол на финансовата дейност на дружествата.
- Съвместно работи с екип от професионалисти на дружествата за осъществяване на основните задължения.
- Разработва годишния бюджет.
- Участва в осъществяването на връзки с финансови институции, одитори, вътрешни одитори.
- Осъществява мониторинг върху активите на компанията.
- Оценява и контролира процеса по осъществяване на инвестиционни проекти.
- Контролира текущия паричен поток.
- Участва във вземане на стратегическите решения по осъществяване на инвестиционни проекти.
- Планира, бюджетира, съгласно европейските практики.
- Разработва и прилага система за мотивиране на служителите.
Компанията предлага:
Съответстващи на позицията атрактивни финансови условия и социален пакет. Възможност за професионална реализация в голяма българска компания. Дългосрочни трудови отношения.

Изпращайте CV и снимка на e-mail:jobs@solohr.biz. В рамките на три седмици ще се свържем само с одобрените кандидати.
Лиценз № 400, валиден от 07.07.2005 г. до 07.07.2008г.

10:41 23/06/2009

ГЛАВEН СЧЕТОВОДИТЕЛ

Нашият клиент е водеща търговска марка в търговията с електро технически изделия , която търси за централния си офис в гр. Бургас:
Изисквания:
- Висше икономическо образование /Финанси или Счетоводство и контрол/.
- Опит в търговски или инвестиционни компании.Опит в отчитането по МСС, съгласно европейските практики.
- Отлично познаване на НСС.
- Познава международните счетоводни стандарти.
- Задълбочено познаване на нормативните актове, свързани със счетоводната отчетност, данъчното облагане, социалното осигуряване.
- Трудов стаж не по-малко от четири години на същата позиция.
- Много добра компютърна грамотност MS Office и работа със счетоводни програми.
- Много добро владеене на английски език.
- Шофьорска книжка.
- Аналитичност и инициативност.
- Динамична, енергична, подвижна личност.
- Опит в управлението на хора.
Отговорности:
- Отговаря за консолидиране на счетоводните данни.
- Изготвя финансовите отчети и други справки в съответствие с националните счетоводни стандарти (НСС) и международни стандарти. Изготвя заплатите на служителите.
- Поддържа контакт с данъчната администрация, НОИ и други финансови институции.
- Осъществява финансов контрол.
- Анализира финансови и счетоводни документи.
- Отговаря за обучението на новоназначени служители във финансово-счетоводната
дейност.
Компанията предлага:
Съответстващи на позицията атрактивни финансови условия. Възможност за професионална реализация в голяма българска компания. Дългосрочни трудови отношения.

Изпращайте CV, снимка и препоръки на e-mail:jobs@solohr.biz. В рамките на три седмици ще се свържем само с одобрените кандидати.
Лиценз № 400, валиден от 07.07.2005 г. до 07.07.2008г.

10:40 23/06/2009

МАШИНЕН ИНЖЕНЕР НА СЕЛСКОСТОПАНСКА ТЕХНИКА

Бързоразвиваща се фирма за търговия със селскостопанска техника търси за гр. Стара Загора
Изисквания:
- Висше техническо образование -специалност "Селскостопанска техника" /предимство/;
- Владеене на английски език(предимство);
- Шофьорска книжка;
- Компютърна грамотност;
- Опит в областта на Селското стопанство.
Ние предлагаме:
- Многи добри условия на труд;
- Атрактивно заплащане.
Необходими документи:
- Автобиография;
- Актуална снимка.

Документи изпращайте на адрес: гр.Стара Загора, бул."Цар Симеон Велики" №117, вх.А, ет.2, ап.9 Скайп име: solo_hr_consulting или e-mail: solohr@mail.bg
За повече информация тел. 042/623356, мобилен 0898 531692

10:39 23/06/2009

СПЕЦИАЛИСТ ЛОГИСТИКА(Доставки)

Водеща фирма специалицзирана в продажбата на професионална почистваща техника търси за гр. Стара Загора:
Изисквания:
Висше техническо образование (Ел.инженер-предимство);
Опит в логистиката (предимство);
Опит в митническото обслужване;
Добро владеене на немски или английски език;
Шофьорска книжка категория B;
Добри комуникативни умения.
Отговорности:
Вие отговаряте за доставка на суровини и материали;
Вие отговаряте за цялостното митническо обслужване и организацията на работа;
Контактувате с наши контрагенти и партньори от Русия и целия свят;
Фирмата предлага:
Добри условия на труд;
Работа с екип от специалисти;
Добър социален пакет;
Възможност за развитие и перспектива.

При проявен интерес от ваша страна, моля изпращайте CV с приложена актуална снимка на email посочен по-долу, като е задължително да указвате референтния номер на длъжността.
Скайп име: solo_hr_consulting

10:38 23/06/2009

<< назад 1 2 напред >>